Größere Erfolge als Führungskraft, Team und Organisation erzielen

Maßgeschneidertes Coaching und Training, um organisatorische, persönliche und globale Marktherausforderungen erfolgreich überwinden zu können

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Zu viele Führungskräfte und Organisationen auf der ganzen Welt werden von ihrem echten Potential zurückgehalten

Viele Führungskräfte schlagen sich herum mit:

- organisatorischen Herausforderungen, die sie selbst und ihre Teams behindern und zurückhalten
- kulturellen Herausforderungen, die das effektive Führen von Teams erschweren oder verhindern
- komplexen globalen Markterweiterungen
- Hindernissen, die es ihnen erschweren, ihr volles Potential als innovative Führungskraft auszuschöpfen

 
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Jede Führungskraft kann größere Erfolge erzielen und ihren Einflußbereich vergrößern

 

Denkweisen und Fähigkeiten aufbauen

Kompetenzen entwickeln, die Sie benötigen, um die Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen, zu meistern. Wir arbeiten mit einem erfolgsbewährten Ansatz, den bereits tausende Führungskräfte und deren Teams weltweit gewinnbringend nutzen konnten.

Einen Plan zum Erfolg erstellen

Konsistente Erfolge erfordern ein konkretes Instrumentarium und Werkzeuge, um einen Zielerreichungsplan zu erstellen, welcher die richtigen Führungstechniken integriert und zu dauerhaften Erfolgen führt.

Nachhaltige Veränderung schaffen

Wirkungsvolle systemische Veränderungen identifizieren und implementieren, um einen Unterschied zu machen, einen Mehrwert zu schaffen und die Leistung zu optimieren.

 

Wir verstehen es - die Hindernisse und der Druck, dem Führungskräfte und Teams ausgesetzt sind, können ein Gefühl von Ohnmacht und Begrenztheit erzeugen

 

In unserern beruflichen Laufbahnen haben wir festgestellt, daß die
Arbeit mit hochfunktionalen Teams und hervorragenden Führungskräften selten ist.
Die Führung, die wir gesehen haben und die Teams mit denen wir zusammengearbeitet haben,
hatten oft geringes Vertrauen und eine unzureichende Authentizität im gegenseitigen Umgang.
Es mangelte an Effizienz und oft fanden wir Beispiele dafür, was Motivation und Engagement verschlechtert.

Wir wußten, dass es hier substantielle Möglichkeiten zur Verbesserung geben musste.

Unser bewährter Ansatz hat Unternehmen, Teams und Führungskräften weltweit dabei geholfen,
ihre echten Potentiale freizusetzen und schließlich ihre unerreichten Ziele und Visionen zu erreichen.

 
 
Dies hat mir geholfen, von der „gleiche Regeln, gleicher generischer Prozess auf der ganzen Welt Mentalität“ hin zu mehr Flexibilität im Bezug auf lokale Marktbedürfnisse zu wechseln. Ich kann nun sagen, daß ich Vertrauen in meine Rolle habe, und daß ich kontinuierlich globale und lokale Resultate aufzeigen kann.
— J. Diamond, General Manager, Across NY
 
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Unser Ansatz

 

Leadership Empowerment Training

Sie werden mit Denkansätzen, Werkzeugen und Fähigkeiten ausgestattet, um Situationen jeglicher Art erfolgreich zu meistern und individuell und mit Ihrem Team erfolgreich zu sein.

Team
Entwicklung

Bringen Sie Ihr Team in Schwung durch zielgerichtetes, auf Ihre Bedürfnisse exklusiv zugeschnittenes Training, um die Potentiale Ihres Teams und Ihres Unternehmens herauszuholen.

Maßgeschneidertes Leistungs-Coaching

Coaching bietet Führungskräften aufschlussreiches Feedback und Werkzeuge, um eine mutige Denkweise zu entwickeln, welche Verhaltensänderungen und positive Leistungsumsetzungen
bewirkt

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Schritte zur Zusammenarbeit

1

Ihren Beratungstermin vereinbaren – Wir ermitteln Ihre individuellen Herausforderungen, identifizieren Ihre Stärken und erarbeiten Ihre spezifischen Bedürfnisse und das zu erwartende Ergebnis.

2

Ihr individuelles Angebot erhalten – Wir erstellen ein Angebot mit maßgeschneiderten Coaching- und Trainingsprogrammen, die speziell für Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Teams entwickelt wurden, sowie ein detaillierter Zeit- und Ergebnisplan.

3

Ihre Reise zum Erfolg starten – Setzen Sie die Fähigkeiten und Leistungen Ihrer Teams, Ihres Unternehmens und Ihrer eigenen Führung frei, damit Sie endlich die Gewinne, den Einfluß, die Auswirkungen und die Innovationen realisieren können, die Sie sich immer gewünscht und vorgestellt haben.

Heiwa ist ein großartiger Coach. Er geht nicht nur in die Tiefe des Themas, sondern konzentriert sich auch darauf, alles in sinnvolle Aktionen und nächste Schritte umzusetzen. Ich empfehle Heiwa sehr als idealen Coach für globale Führungskräfte, die in einem internationalen Umfeld arbeiten.
— Suliman Babiker Ph.D., CEO of Mohammad Dossary Hospital in Saudi Arabia
 
7 Werkzeuge, um Ihre Leistungsfähigkeit und Ihren Erfolg als Führungskraft zu steigern
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Wir unterstützen und begleiten Führungskräfte, Teams und Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten Coaching- und Trainings, um die Herausforderungen komplexer globaler Märkte, interne organisatorische Schwierigkeiten sowie persönliche Herausforderungen erfolgreich zu überwinden, damit sie endlich den Gewinn und die Innovationen erzielen können, die Erfolg und Freude im Leben bringen.