Coaching zur Erreichung

Ihres maximalen Potentials


Wir alle streben danach, unsere bedeutsamen Ziele im Job und im Privatleben zu erreichen.

Wir wissen jedoch, dass allzu oft limitierende Überzeugungen, Zweifel und Unsicherheiten der Erreichung unseres vollen Potentials im Wege stehen. Aus diesem Grund haben wir ein solides und umfassendes Coaching-Programm entwickelt, das auf Transformation ausgelegt ist.

Es ist unsere Überzeugung, dass jede Führungskraft Veränderungen vornehmen kann, um mehr Leistung, Freude und Erfülltheit zu erreichen.

Unser Coaching hat Führungskräfte auf allen Ebenen zu neuen und größeren Erfolgen geführt.

Wir coachen:

• CEOs und andere Führungskräfte der oberen Führungsebene

• Executive Manager

• Senior-Führungskräfte

• Erfahrene Führungskräfte des mittleren Managements

• Führungskräfte in ihrer ersten Führungsfunktion

• Talentierte Nachwuchskräfte zur Vorbereitung auf ihre ersten Führungserfahrungen

Entdecken Sie noch heute, wie Sie durch unsere Coaching-Programme beruflich und privat neue Höhen erreichen können.

Jede Coaching-Sitzung ist

individuell auf die Bedürfnisse

des Kunden zugeschnitten.

CEO Coaching

Das Leben als CEO ist sehr bereichernd, dennoch können der ständige Druck, Entwicklungen vorherzusehen und richtig einzuschätzen sowie der Anspruch, permanent auf höchstem Niveau Leistung zu liefern, während man in verschiedene Richtungen gezogen wird, große Herausforderungen darstellen. Global Success Coaching® unterstützt CEOs, indem es als vertrauensvoller "Resonanzboden" für neue Ideen dient und ehrliches, konstruktives Feedback gibt. Wir bieten den Raum und die Expertise, um eigene Verhaltensweisen und Strategien zu reflektieren mit dem Ziel, global erfolgreich zu sein

Durch Coaching setzen CEOs ihre versteckten Potentiale frei und nehmen tiefgreifende Veränderungen in den verschiedensten Bereichen ihres beruflichen und privaten Alltags wahr. Dadurch setzen CEOs auch das Potenzial in anderen und die Leistung des Unternehmens frei und vergößern damit letztlich den globalen Beitrag des Unternehmens.

Unser CEO-Coaching basiert auf einem integrierten Ansatz bei dem wir:

• unter Beachtung externer Einflussfaktoren und interner Ressourcen die Vision und Strategie der Firma beleuchten bzw. präzisieren

• substantielle Leistungsverbesserungen und effizientere Zielerreichung auf globaler und lokaler Ebene ermöglichen

• jede Art von cross- bzw. interkultureller Dimension betrachten und entsprechende Expertise anbieten

Erfahren Sie tiefgreifende Veränderungen Ihrer Führungsfähigkeiten, die sich auf Ihr ganzes Leben positiv auswirken.

Executive Leader Coaching

Being promoted to an Executive role may reveal the need for more effective global leadership than management or functional skills.

Global Success Coaching® works with Executives in our ‘Executive Leadership Coaching’ specifically on:

• der Maximierung von Führungs-Potential auf globaler und lokaler Ebene

• der Identifizierung verschiedener Führungsstile - insbesondere wenn interkulturelles Führen und Managen gefragt ist

• Techniken zur Gewinnung von mehr Einfluss und für bessere Durchsetzungsfähigkeit

• dem Management und der erfolgreichen Realisierung globaler Geschäftsprozesse und Projekte

• dem Verstehen und effektiven Führen von Diversität

• dem souveränen und erfolgreichen Umgang von Konflikten und kulturellen Unterschieden

• der Realisierung von nachhaltigen und außerordentlichen Erfolgen für das Geschäft, die Mitarbeiter und das Management

• der Erstellung von klaren und aussagekräftigen Visionen und Zielen

• der Verbesserung der Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und allen Stakeholder

• Hilfestellungen, um Klarheit in unsicheren Situationen oder in Zeiten schneller Veränderungen zu erlangen

• der Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen

• der Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Probleme

• der Unterstützung von Verhaltensänderungen, mit denen Sie zu kämpfen haben

• der Stärkung von Selbstvertrauen und der Steigerung von Motivation

• dem Beitrag des Einzelnen zum Gesamterfolg, unter Berücksichtigung von interkultureller Dimensionen

Durch effekives Coaching werden Sie zu einem leistungsfähigen Executive Manager/in, der sein Team effektiv zum Erfolg führt.

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Führungskräfte- und Management Coaching

Als Führungskraft und Manager arbeiten Sie hart an der Entwicklung Ihrer Firma und des Teams, das Sie betreuen.

Egal, ob Sie neu oder erfahren sind, unser Coaching hilft Führungskräften, Management- und Führungsfähigkeiten zu entwickeln, die zu größerem Erfolg führen.

Global Success Coaching® arbeitet mit Führungskräften und Managern insbesondere an:

• der Maximierung von Führungs-Potential auf globaler und lokaler Ebene

• der Realisierung von außerordentlichen und nachhaltigen Erfolgen für die Firma, die Mitarbeiter und sich selbst

• der Erstellung von klaren und aussagekräftigen Visionen

• der Stärkung und Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und allen Stakeholder

• Hilfestellungen, um Klarheit in unsicheren Situationen oder in Zeiten schneller Veränderungen zu erlangen

• Überwindung von Hindernissen und Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Probleme

• der Unterstützung von gewollten Verhaltensänderungen, mit denen Sie zu kämpfen haben

• der Stärkung von Selbstvertrauen und der Steigerung von Motivation

• dem Verstehen und effektiven Führen von Diversität

• dem souveränen und erfolgreichen Umgang von Konflikten und kulturellen Unterschieden

• dem Management und der erfolgreichen Realisierung globaler Geschäftsprozesse und Projekte

Darüber hinaus arbeiten wir mit Ihnen auch an:

• der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zur Leistungssteigerung

• der Freisetzung Ihres eigenen Potentials sowie der Potentiale Ihrer Mitarbeiter

• dem Erzielen außergewöhnlicher und nachhaltiger Ergebnisse als Führungskraft und Manager

• der Maximierung von Stärken, Fähigkeiten, Erfahrungen und Talente

“Die Zusammenarbeit mit einem interkulturellen Coach unterstützt Sie dabei,

sich Ihrer eigenen Sichtweisen auf die Welt bewusst zu werden und hilft Ihnen,

mit Herausforderungen, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben,

produktiv umzugehen wann immer diese auftauchen.”

— M.O. SENIOR LEADER, DEUTSCHE BANK

Expatriate Coaching

Immer mehr Fachkräften wird die Möglichkeit geboten, im Ausland zu arbeiten, und immer mehr internationale Arbeitskräfte zieht es nach Europa, Asien und Amerika, um dort erfolgreich zu sein.

Diese globale Bewegung ist einer der Gründe, warum viele Unternehmen interkulturelle Unterstützung und interkulturelle-Diversity-Trainings zur Vorbereitung ihrer Mitarbeiter, die ins Ausland gehen, sowie zur Unterstützung ihrer ausländischen Mitarbeiter anbieten. Ein solches Training, in Kombination mit Coaching, ist sehr effektiv.

Im Expatriate Coaching wird - Seite an Seite mit einem interkulturellen Coach - an konkreten, realen Problemstellungen und Situationen gearbeitet.

Dies ermöglicht es Ihnen, unverzichtbare Techniken für ein erfolgreiches Arbeiten und Leben im Ausland zu erlernen und anzuwenden, von denen sowohl Sie als auch Ihr Unternehmen profitieren werden. Diese Techniken helfen auch, den "Kultur-Schock" und den Stress, den das Leben in einem fremden Land erzeugen kann, zu reduzieren.

Expatriate Coaching hat einen unmittelbaren positiven Einfluss auf Ihre Produktivität, Ihr Wohlbefinden und letztlich auf den Erfolg Ihres Auslandsaufenthaltes.

Unser Coaching ist darauf ausgerichtet, Sie zu befähigen, die Herausforderungen einer immer komplexer werdenden Welt erfolgreich zu meistern. Beginnen Sie noch heute Ihr Coaching zu mehr Erfolg.

“Dies hat mir geholfen, von der „gleiche Regeln, gleicher generischer Prozess

auf der ganzen Welt Mentalität“ hin zu mehr Flexibilität im Bezug auf lokale

Marktbedürfnisse zu wechseln. Ich kann nun sagen, daß ich Vertrauen in meine Rolle habe,

und daß ich kontinuierlich globale und lokale Resultate aufzeigen kann.”

— J. DIAMOND, GENERAL MANAGER, ACROSS NY

Work-Life Balance Coaching

Haben Sie das Gefühl, dass:

• Sie sich wünschen mehr Zeit für sich selbst zu haben

• Sie gestresst sind

• Sie ein schlechtes Zeit-Management betreiben

• der Tag einfach nicht lang genug ist für die vollständige Abarbeitung Ihrer "To-Do" Liste

• Sie keine Zeit haben um Sport zu treiben

• Sie keine Zeit haben um Freunde zu treffen

• Sie keine Zeit haben um ein gutes Buch zu lesen

• Sie keine Zeit haben um einen guten Film zu sehen oder ins Kino zu gehen

• Sie alles in Ihrem Job geben, aber trotzdem nicht die Resultate erzielen die Sie sich wünschen

• Sie sich in einem Hamsterrad befinden, aus dem es keinen Ausweg gibt

• Sie unerfüllt und auf der Suche nach dem Sinn Ihrer Mission sind

• Sie nicht wissen wo Sie hinsteuern

• Sie keine Klarheit in Ihrem Leben haben?

Wenn Sie sich in einer oder mehreren der obigen Aussagen wiederfinden oder den Eindruck haben, dass in Ihrem Leben vergleichbare Situationen wie die oben beschriebenen auftreten, kann Work-Life Balance Coaching für Sie die perfekte Antwort sein.

Ihr Coach wird mit Ihnen Ihre Definition von Erfolg, Erfülltheit und Work-Life Balance erarbeiten. Zusammen werden Sie anhand eines schrittweisen Aktionsplans an einer erfolgreichen Implementierung Ihrer Vorstellungen arbeiten. Ihr Coach unterstützt Sie und wird Sie für den von Ihnen selbst definierten Erfolg verantwortlich machen.

Sie können genau die Balance in Ihrem Leben erreichen, die Sie sich wünschen. Kontaktieren Sie unser Team und beginnen Sie noch heute.

Schritte zur Zusammenarbeit

  1. Ihren Beratungstermin vereinbaren –

    Wir ermitteln Ihre individuellen Herausforderungen, identifizieren Ihre Stärken und erarbeiten Ihre spezifischen Bedürfnisse und das zu erwartende Ergebnis.

  1. Ihr individuelles Angebot erhalten –

    Wir erstellen ein Angebot mit maßgeschneiderten Coaching- und Trainingsprogrammen, die speziell für Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Teams entwickelt wurden, sowie ein detaillierter Zeit- und Ergebnisplan.

  1. Ihre Reise zum Erfolg starten –

    Setzen Sie die Fähigkeiten und Leistungen Ihrer Teams, Ihres Unternehmens und Ihrer eigenen Führung frei, damit Sie endlich die Gewinne, den Einfluß, die Auswirkungen und die Innovationen realisieren können, die Sie sich immer gewünscht und vorgestellt haben.

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Erreichen Sie Ihr höchstmögliches Potential als Führungskraft

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